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　　淮南淮粮控股（集团）有限公司为市属国有独资企业✿◈◈，为加快公司发展✿◈◈，深化国企改革✿◈◈，经研究决定✿◈◈，面向社会公开招聘优秀适岗人才✿◈◈，现将有关事项公告如下✿◈◈：

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员✿◈◈，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员✿◈◈。

　　招聘方式按照笔试和面试相结合的办法进行✿◈◈。招聘程序为✿◈◈：网上报名8x网站现在所有浏览器都打不开✿◈◈、资格初审✿◈◈、笔试✿◈◈、资格复审✿◈◈、面试✿◈◈、背景调查✿◈◈、体检✿◈◈、公示和聘用等✿◈◈。具体程序如下✿◈◈：

　　采用网上报名方式✿◈◈，报名网站为新安人事考试网（）✿◈◈。报名时间为2023年8月4日10✿◈◈：00至2023年8月13日16✿◈◈：00（含工作日及公休日）J9九游网✿◈◈，逾期不予补报✿◈◈。考生应详阅招聘公告和公开招聘岗位计划8x网站现在所有浏览器都打不开✿◈◈，确认应聘岗位并如实填写个人简历✿◈◈。

　　报考人员必须符合报考岗位的条件✿◈◈，每位报考人员限报一个岗位✿◈◈，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试（一人报考多个岗位视为报名无效）✿◈◈。报名时必须按要求如实✿◈◈、正确填写简历J9九游网✿◈◈，并上传本人电子照片✿◈◈，照片必须符合规定的上传格式✿◈◈，并提供有效通讯方式✿◈◈，否则出现问题由报考人员本人负责✿◈◈。签署“考生诚信承诺书”✿◈◈，进行自我确认✿◈◈，在参加笔试时现场提交✿◈◈。报考人员填写的信息必须与本人实际情况✿◈◈、报考条件和所报考的岗位要求相一致✿◈◈，信息必须全部真实✿◈◈、有效✿◈◈。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的✿◈◈，一经查实✿◈◈，取消其考试✿◈◈、聘用资格✿◈◈，责任由报考人员本人负责✿◈◈。

　　笔试开考比例✿◈◈。应聘同一岗位的须形成竞争✿◈◈，同一岗位开考条件比例3:1✿◈◈，如达不到开考比例✿◈◈，经招聘单位同意后开考✿◈◈。

　　笔试科目为《综合知识+专业知识》✿◈◈，主要考察考生的综合能力及专业知识✿◈◈，考试时间为120分钟✿◈◈，满分100分8x网站现在所有浏览器都打不开✿◈◈。

　　新安人才网将通过短信及电话方式通知考生具体考试时间及地点✿◈◈。考试时须凭本人有效居民身份证原件进入考场✿◈◈。

　　考生于考试结束三个工作日后登录新安人事考试网（）✿◈◈、淮南淮粮控股（集团）有限公司官网（）查询笔试成绩✿◈◈，成绩保留至小数点后两位✿◈◈。

　　经查分环节后✿◈◈，依据招聘计划数和笔试成绩从高分到低分按5:1比例确定资格复审入围人员名单✿◈◈。不足规定比例的按笔试达线人数确定✿◈◈。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的✿◈◈，一并确定为资格复审人选✿◈◈。

　　新安人才网对应聘人员资格进行复审✿◈◈。资格复审时✿◈◈，报考人员应提供本人有效居民身份证✿◈◈、学历证书✿◈◈、招聘岗位规定要求的相关证书等✿◈◈，招聘岗位有其他条件要求的✿◈◈，另行提供相关证明材料✿◈◈，以上材料均需提供原件和复印件✿◈◈。

　　凡出现以下任何一种情况的✿◈◈，即为资格复审不合格✿◈◈，取消面试资格✿◈◈：与报考条件不符的✿◈◈、不能提供规定证件或证明材料的✿◈◈、不能在规定时间接受资格复审的✿◈◈。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次✿◈◈，若出现笔试成绩并列✿◈◈，同分人员均进入面试环节J9九游网✿◈◈。

　　面试采取半结构化方式进行✿◈◈，主要考查应聘人员有关的实际工作能力✿◈◈、综合素质等✿◈◈。考生总成绩按照笔试和面试成绩5︰5的比例合成✿◈◈，按百分制计算✿◈◈，计算时保留到小数点后两位✿◈◈。

　　根据招聘计划数和考生考试总成绩✿◈◈，从高分到低分✿◈◈，按1✿◈◈：1的比例等额确定进入背景调查的人员✿◈◈。若出现总成绩并列的✿◈◈，按面试成绩高低决定取舍✿◈◈；若再次出现并列的✿◈◈，按笔试成绩高低决定取舍✿◈◈。

　　淮粮集团对候选人进行背景调查✿◈◈，调查结果无异常的✿◈◈，进入下一轮体检环节✿◈◈。若有异常✿◈◈，取消体检资格8x网站现在所有浏览器都打不开✿◈◈，所空名额按总成绩从高分到低分依次等额递补一次✿◈◈。若出现总成绩并列的✿◈◈，按面试成绩高低决定取舍✿◈◈；若再次出现并列的✿◈◈，按笔试成绩高低决定取舍✿◈◈。

　　体检在指定的三级及以上综合性医院进行✿◈◈，体检标准参照录用公务员体检标准执行✿◈◈。对体检结果有疑问者✿◈◈，在接到体检结果通知之日起7日内决定是否复检✿◈◈，复检只能进行1次✿◈◈，体检结果以复检结论为准✿◈◈。体检费用由考生自理✿◈◈。

　　体检合格人选出现缺额的✿◈◈，在同岗位考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补一次✿◈◈，进入背景调查环节✿◈◈。若出现总成绩并列的✿◈◈，按面试成绩高低决定取舍✿◈◈；若再次出现并列的✿◈◈，按笔试成绩高低决定取舍✿◈◈。

　　1.根据考生考试成绩J9九游网✿◈◈、体检结果✿◈◈、考察材料J9九游网✿◈◈，对拟聘用人选进行公示✿◈◈，公示无异议后✿◈◈，确定为新聘工作人员✿◈◈，新聘工作人员需服从公司人事变动和岗位安排✿◈◈。

　　2.新聘工作人员试用期2个月✿◈◈，投资融资专员✿◈◈、会计人员和综合办人员试用期月薪4500元✿◈◈。试用期满考核合格的✿◈◈，与招聘单位签订劳动合同✿◈◈，新聘工作人员薪资待遇及五险一金按淮南淮粮控股（集团）有限公司薪酬等有关制度执行✿◈◈。九游J9官网登录入口✿◈◈，J9九游会✿◈◈，人才招聘✿◈◈！J9九游✿◈◈！J9九游会官网✿◈◈，